Code of Talent

Code of Talent объединяет работодателей, рекламодателей, спонсоров и владельцев премиального контента с целью создания устойчивой экосистемы и криптовалютной экономики, одновременно осуществляя микрореволюцию в сфере образования.

Проект предназначен для преподавателей, осуществляющих микро-обучение в классах или на дополнительных занятиях, позволяя людям со всего мира присоединяться к обучению, вносить свой вклад и учиться у других. Проект раскрывает понятие «мудрость многих», чтобы способствовать продвижению ярких идей и полезных знаний.

Проблема сегодняшнего образования

Уже более 100 лет система образования остается неизменной. Все тот же подход «от поверхности вглубь», который ограничил доступ к образованию многих людей и не смог должным образом выполнить свою задачу. Электронное обучение потерпело неудачу из-за отсутствия таких ключевых факторов, как эффективное взаимодействие, персонализация контента и отсутствие взаимодействия с человеком.

• Обучение в классах скучно. Образование является скучным занятием и лишено интерактивности и приподнятого настроения. Это приводит к разъединению учащихся.
• Хорошие учителя недоступны. Миллиарды людей вообще не имеют доступа к образованию, либо качество доступного образования – низкое, или люди не могут позволить себе такие траты.
• Люди не мотивированы учиться. Несмотря на то, что интернет в изобилии обладает бесплатными возможностями для обучения, люди не чувствуют интереса к обучению.
• Разрозненность теории и практики. Образование не фокусируется на нужных практических навыках, оставляя многих людей наедине с непрактичными теоретическими знаниями.

Решение проблемы

Подготовленное данным проектом решение для микрообучения основано на технологии блокчейн и обладает возможностями создать для ученика мотивацию и чувство достижения. Все курсы на платформе могут быть построены по простой системе микрообучения, охватывающей лучшие методики взаимодействия и игры. Ежедневно будут проводиться 10-минутные учебные занятия и сессии прямого общения с преподавателем в группах с максимальным количеством участников – 40 человек.

Приложение с минимальным функционалом от Code of Talent

Code of Talent — это рабочий продукт, который подвергся всестороннему процессу исследований и разработок для того, чтобы достичь наивысших стандартов в области микрообучения и индивидуального образования пользователей, а также необычайных уровней взаимодействия и игры.

Продукт разработан совместно с «Ascendis», одной из ведущих компаний в области образования и повышения квалификации в Центральной и Восточной Европе и «Co-Factor», являющимся заслуженным экспертом в области цифрового взаимодействия.

Используя микрообучение, проект наблюдает значительные улучшения по сравнению с традиционной методологией в части эффективности, продолжительности занятий и обучения, и гордится тем, что среди своих первых платных клиентов есть такие как Pfizer, Astra Zeneca, Piraeus Bank, Societe Generale BRD и JTI.

Code – токен от Code Of Talent

• Равные возможности. Токен проекта Code Of Talent – CODE – будет доступен для покупки сообществом. Все непроданные токены Code будут аннулированы.
• Открытость. Токен проекта Code Of Talent – CODE – будет зарегистрирован на биржах, предоставляя всем возможность использовать платформу Code of Talent, даже если они пропустили событие генерации токенов.
• 100% соответствие законодательству. Токен проекта Code Of Talent – CODE – является практическим токеном, жизненно важным для экосистемы платформы и ее функциональных возможностей. Code соответствует юридическим требованиям на 100%. Резиденты Китая, Сингапура и США не допускаются к регистрации для продажи, заказа или покупки токенов Code Of Talent (CODE).

ICO Code Of Talent

• Название токена: code
• Всего отчеканено токенов: 509 090 909 токенов code
• Количество токенов в публичном предложении: 280 000 000 токенов code
• Софт-кап: 6 млн. долларов США
• Цена токена Code: 0,1 (0,10 долл. США)
• Блокчейн: Ethereum Erc20
• Принимаемые валюты: Eth

Распределение токенов

Распределение средств

Главные особенности Code of Talent

• Система токен-поощрений. Система вознаграждения за успехи как для учеников, так и для преподавателей; Платформа использует пул для регулярного распределения поощрений.
• Механизм микрообучения. Экспериментальная система микрообучения. 10 минут ежедневных обучающих занятий. Прямое общение преподавателя с учащимися. Группы из 40 человек, максимум.
• Подбор персонала. Функция набора персонала, предназначена для компаний, желающих получить доступ к зарождающимся талантам, уделяя особое внимание навыкам, и доступ к пулу. Компании смогут определять критерии, исследовать платформу, получать отчет о достижении учащегося и запросить контактные данные для найма на работу.
• Рекламная функция. Компании заинтересованы в том, чтобы продвигать свой бренд как работодателя и повысить общую узнаваемость своей марки.
• Спонсорство. Функция спонсорства предназначена для частных лиц и компаний, которые желают оказать поддержку талантам во всем мире.
• Премиум-контент. Преподаватели получают статус премиум-преподавателя на основе их общего показателя качества работы. Премиум-преподаватели могут взимать плату за свои курсы и могут создавать свою сеть.
• Персональный тренер. Преподаватели со статусом «Премиум» сертифицируют лучших учеников как «личных тренеров» по отдельным курсам. Персональные тренеры участвуют в непосредственном общении с учащимися, отвечая на их вопросы и консультируя.
• Платные курсы. Доступ к премиум-курсам высокого качества предоставляется только на основе оплаты токенами, в размере, установленном преподавателем премиум-статуса.

Команда Code of Talent